东华水泥多种措施并举　推进员工文化行为养成

　　山东东华水泥公司为了共同搞好三月份文化月活动，，，，，，，教育并疏导宽大员工自觉抵造和摒弃陋习，，，，，，，养成健全文化的生涯、工作习惯，，，，，，，公司组织发展了不文化行为督查和图片征集活动。。。。。。。。这次活动以“握别不文化行为，，，，，，，提倡健全文化新风”为主题，，，，，，，通过发展人民性的自查自纠活动，，，，，，，让员工以摄影图片的方式，，，，，，，纪录和反映公司及员工身边一些真实的“不文化行为”。。。。。。。。在短短的10天功夫里，，，，，，，就收到员工报送的不文化行为图片80余幅，，，，，，，在其当选出了40多幅拥有代表性的图片造作成宣传图版，，，，，，，搁置在公司食堂前宣传栏中曝光展出。。。。。。。。此项活动的发展，，，，，，，不仅对宽大员工有较大的触动和教育警示作用，，，，，，，也规范了员工的文化行为，，，，，，，在公司高低形成了说文化话、做文化事、当文化人的优良风尚，，，，，，，推动了公司创建文化活动的发展。。。。。。。。