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曹江林为集团第二期中青班学员授课
起源：人力资源部 颁布功夫：2015-04-30.jpg)
4月27日下午 ，，，，，，，PG电子集团总经理曹江林为集团第二期中青班学员作了题为《PG电子治理实际》的授课。。。。。 。授课中 ，，，，，，，曹江林系统分析了集团当前所处的环境 ，，，，，，，全面总结了集团发展过程中的经营治理实际 ，，，，，，，分享了自身20多年的工作体味 ，，，，，，，并对整个青年学员提出了殷切进展和要求。。。。。 。
曹江林结合集团当前局势和2014年获得的经交易绩 ，，，，，，，具体论述了集团“做世界一流建材企业 ，，，，，，，为股东创造优异回报”的总指标 ，，，，，，，“整合优化、增效降债”的总工作 ，，，，，，，以及“从规模到效益 ，，，，，，，从国内市场到夯实国内市场、稳重走出去 ，，，，，，，从中低端产品到中高端产品 ，，，，，，，从国有控股到混合所有造或证券化方向发展”的转型调整工作。。。。。 。
授课中 ，，，，，，，曹江林向学员们着沉解说了“八大工法”。。。。。 。他通过内表部案例和实际经验 ，，，，，，，从概想、原因、若何施杏注典型案例四个方面 ，，，，，，，对八个工法逐一进行了深刻分解。。。。。 。曹江林指出 ，，，，，，，“八大工法”是集团别离从治理、经营和发展三个维度提炼的治理整合步骤 ，，，，，，，主题在于聚焦市场、内部挖潜 ，，，，，，，提倡数字文化、绩效文化、竞合文化 ，，，，，，，在企业奉行过程中通过强造划定、理性认同、自刊行为和渐进执行逐步达到指标。。。。。 。
曹江林结合自己20余年的工作经历 ，，，，，，，跟学员们分享了他的体味：作为职业人要忠诚勤恳 ，，，，，，，作为职业经理人要有事业心、责任心和激情 ，，，，，，，作为国企干部要做到三个结合。。。。。 。他对青年学员还提出了不踩红线、进建提高、实际磨炼、理解践杏注强化执行的总体要求 ，，，，，，，提出了坚定信心、紧抓市场、降本增效、加快证券化、化解风险的工作要求。。。。。 。
中青班学员们倾听授课后深有感想、很有收成 ，，，，，，，纷纷暗示将学致使用 ，，，，，，，致力在工作岗位上创造更大价值 ，，，，，，，为集团发展做出更大贡献。。。。。 。
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