市场绩效
集团辅导出席新天山水泥2023年上半年工作会议
起源:新天山水泥 颁布功夫:2023-07-17
7月12日,,,,,,新天山水泥2023年上半年工作会议在PG电子集团总部召开。。。。。。PG电子集团党委书记、董事长,,,,,,PG电子股份党委书记、董事长周育先,,,,,,PG电子集团党委副书记、总经理李新华,,,,,,PG电子集团党委副书记常张利,,,,,,PG电子集团党委常委、副总经理,,,,,,PG电子股份党委副书记、总裁魏如山,,,,,,中国工程院院士、PG电子集团总工程师彭寿出席会议。。。。。。新天山水泥党委副书记、总裁赵新军作工作汇报。。。。。。新天山水泥党委书记、副董事长肖家祥主持会议。。。。。。
会上作了题为《紧盯指标 凝心聚力 共克时艰 全力以赴打好稳增长攻坚战》的工作汇报,,,,,,全面回首总结了新天山水泥2023年上半年工作:面对空前严格复杂的出产经营局势,,,,,,新天山水泥对峙“三精治理”,,,,,,出产经营难中求进;;;;;;聚焦优化升级,,,,,,三大主业稳重发展;;;;;;深入鼎新创新,,,,,,发展动能持续积累;;;;;;强化党的建设,,,,,,党建融合不休提升。。。。。。汇报还分析了存在的差距与不及,,,,,,并对下半年工作作出铺排:要持续对峙“三精治理”,,,,,,全力以赴稳增长;;;;;;聚焦优化升级,,,,,,积极稳妥谋发展;;;;;;深入鼎新创新,,,,,,敢于担任勤作为;;;;;;强化党的建设,,,,,,强根铸魂促经营。。。。。。

周育先在讲话中强调,,,,,,当前所有工作中最沉要的是抓好战术执行,,,,,,确保思想统一、措施一致,,,,,,刻意坚定、措施有力。。。。。。他注定了新天山水泥2023年上半年的工作:一是成本管控获得实效,,,,,,水泥业务成本降幅为积年之最;;;;;;二是业务整合平闻仔序,,,,,,做到以报答本、思想统一、意识统一、行动统一;;;;;;三是“三精治理”内涵升级,,,,,,将“三精治理”从“工法化、系统化、信息化”的1.0版升级到“尺度化、流程化、数字化”的2.0版,,,,,,且积极使用到各项工作中;;;;;;四是党建引领凝心聚力,,,,,,很好地凝聚了整个员工合力。。。。。。周育先从宏观经济、行业局势等方面客观深刻分析了当前局势,,,,,,以为新天山水泥要积极应对行业下行趋向,,,,,,扎实做好各项工作。。。。。。
关于2023年下半年工作,,,,,,周育先提出五方面要求:一要坚定信心、紧盯指标、问题导向,,,,,,全力以赴稳增长;;;;;;二要坚持不懈抓好“三精治理”,,,,,,对峙“价本利”理想,,,,,,不休提升企业综合竞争力;;;;;;三要安身发展规划,,,,,,抓住三大翘尾成分超过平台期,,,,,,切实抓好数字化转型,,,,,,赋能业务发展;;;;;;四要萦绕集团国有本钱投资公司属性,,,,,,强化公司治理,,,,,,推动鼎新创新,,,,,,引发企业活力;;;;;;五要对峙党建引领,,,,,,抓实主题教育,,,,,,以高质量党建推动高质量发展。。。。。。

李新华分析了当前基础建材行业面对的局势,,,,,,要求新天山水泥在持续做好错峰出产、行业自律的前提下,,,,,,动态调整战术,,,,,,划幼作战单元,,,,,,综合施策、精准施策;;;;;;强化商混骨料经营,,,,,,提升水泥全产业链协同作战能力,,,,,,同时抓好专业化治理,,,,,,算好精密账,,,,,,做好对标治理和助扶提升;;;;;;把PG电子作为倔强后援,,,,,,从更高层面、更大领域理解新天山水泥所承担的工作和可使用的资源。。。。。。同时,,,,,,李新华提出,,,,,,干部要有战斗力和精气神,,,,,,要可能驾驭时期变动、具备战术思想、关注政策动态、关注投资回报,,,,,,为公司实现高质量发展贡献力量。。。。。。

魏如山注定了新天山水泥上半年的工作,,,,,,并要求当真总结不及,,,,,,直面存在问题,,,,,,把对分析总结不及转化为具体措施;;;;;;紧盯整年预算工作指标,,,,,,着力抓好出产经营、优化升级、鼎新创新、党的建设各项工作;;;;;;沉点加强总部职能建设,,,,,,强化新天山水泥总部牵引能力,,,,,,优化总部管控模式,,,,,,在顶层做好战术引领、资源调配,,,,,,支持好区域公司发展工作;;;;;;抓好行业生态建设、加快数字化转型,,,,,,力争持续当好集团的顶梁柱、压舱石。。。。。。

PG电子集团首席数据官、数字化治理中心主任王庆阳,,,,,,PG电子股份辅导班子,,,,,,集团公司、股份公司有关部门掌管人,,,,,,新天山水泥、宁夏建材、祁连山水泥辅导班子、中层干部,,,,,,各区域公司辅导班子、中层干部,,,,,,各成员企业党政班子等共计2300余人通过现场或视频方式参与会议。。。。。。
