怀揣好学之心，，，，，，，对峙求真求实

张伟同道自22岁进入公司，，，，，，，成为一名基层水泥工人，，，，，，，正值青年的他，，，，，，，面对陌生的出产工艺和水泥设备，，，，，，，始终怀揣着一颗谦虚好学的心，，，，，，，上班期间他总是片刻不离地追随在师傅左右，，，，，，，实现自己的工作工作后，，，，，，，在别人眼里的那些“分表事”，，，，，，，他也总是争着做。。。。。。。。慢慢地，，，，，，，他学会了中控窑操作，，，，，，，学会了与巡检工默契共同，，，，，，，维持窑系统正常运行。。。。。。。。放工后，，，，，，，他利用业余功夫对峙进建，，，，，，，自我提升。。。。。。。。在进建与索求中，，，，，，，他一天天褪去青涩，，，，，，，一点点成熟起来，，，，，，，收成了自身素质的提升和业务水平的全面提高，，，，，，，也真实地体味到了≈而舍之，，，，，，，朽木不折；；；；；；；持之以恒，，，，，，，金石可镂”的要意。。。。。。。。

参与工作以来，，，，，，，他在分管辅导的亲切关切和同事们的精心领导下，，，，，，，对峙从幼事做起，，，，，，，致力进建、勤恳工作。。。。。。。。与大部门同事相比，，，，，，，他可能资格尚浅，，，，，，，但作为职场新人，，，，，，，他总在不休地挑战、磨炼和提高自己。。。。。。。。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，，，，，，，张伟同道就是这样一向默默无闻地扎根出产一线，，，，，，，通过十几年的潜心堆集、实事求是，，，，，，，终于换取了他今日在专业方面的怪异成就。。。。。。。。

执行技改优化，，，，，，，推动系统升级

在持久的一线出产岗位实际中，，，，，，，张伟同道把握了“精一、会二、学三，，，，，，，岗位一线通”的全技术，，，，，，，并毫无保留地阐扬自己的技术专长。。。。。。。。近几年，，，，，，，他组织并实现了出产线中控室技改优化，，，，，，，将原来分散的中控室归并在一路，，，，，，，统一治理。。。。。。。。原来每个工序必要2-3台电脑DCS系统监控，，，，，，，不利于操作员监控，，，，，，，他协调并优化水泥磨、回转窑操作画面，，，，，，，优化后各工序只需一个DCS系统画面就能实现监控，，，，，，，大大改善了操作难点，，，，，，，精简了操作员，，，，，，，为企业降成本、减冗员作出了积极贡献。。。。。。。。

加强人才造就，，，，，，，加强团队力量

在人才造就方面，，，，，，，张伟同道始终对峙“专业造就和综合造就同步进杏妆的理想。。。。。。。。通过系统培训进建、查核治理与创新机造相结合，，，，，，，为员工成长搭建平台。。。。。。。。

在查核治理上，，，，，，，他积极共同公司发展岗位考评活动，，，，，，，精简细化、节约成本，，，，，，，提高了员工综合素质。。。。。。。。其中，，，，，，，1人经查核后提拔为值班经理，，，，，，，1人经查核推荐列为后备干部进行造就，，，，，，，8人通过云南西南二级中控操作员评定；；；；；；；在创新机造上，，，，，，，他带头进行治理机造鼎新，，，，，，，优化两条出产线的生料系统与窑系统班组，，，，，，，尝试扁平化治理，，，，，，，削减中央治理档次，，，，，，，解决“超编”问题，，，，，，，提高行列素质和工作效能。。。。。。。。

强抓精益治理，，，，，，，降低运行成本

张伟同道通过持续推动巡检一体化，，，，，，，现场发现的问题现场解决，，，，，，，针对每次所更换的易损件，，，，，，，他城市组织人员分析其损耗原因，，，，，，，降低车间备件用度支出；；；；；；；通过持续奉行精益出产查核，，，，，，，提升员工综合素质及技术；；；；；；；通过网络现场存在问题的图片，，，，，，，以PPT汇报的方式疏导员工养成发现问题和解决问题的能力，，，，，，，慢慢造就了一支高效能的团队。。。。。。。。

忠于平庸岗位，，，，，，，点滴中显风采

有人曾问他：“张主任，，，，，，，你不感触你此刻的工作单调无味吗？？？？？？”他只微笑着说：“这个工作是很单调，，，，，，，可你一旦选择了这个职业，，，，，，，就要酷爱这个职业，，，，，，，你该当沉下心来，，，，，，，深刻其中，，，，，，，你就会在苦和累中找到工作的乐趣”。。。。。。。。

出产运行室主任是一个比力特殊的职务，，，，，，，既是辅导者又是被辅导者，，，，，，，既是决策参加者又是决策的执行者。。。。。。。。时至今日，，，，，，，张伟依然服膺为出产运行提供技术服务是他的职责和使命。。。。。。。。日常工作中，，，，，，，他勤于钻延注踏实肯干，，，，，，，携带车间员工解决了好多工作中的疑点和难点问题。。。。。。。。他也在平庸的岗位上，，，，，，，获得不平庸的成就——公司各项工艺指标和出产指标均名列区域前茅，，，，，，，受到宽大干部职工的一致好评，，，，，，，屡次荣获公司授予的“岗位能手”“先进幼我”“出产标兵”等称号，，，，，，，并荣获西南水泥、云南西南授予的“优良员工”“先进治理者”等称号。。。。。。。。

依稀还记得海尔张瑞敏的一句话：“什么是不平庸？？？？？？把每一件平庸的事件做好就是不平庸；；；；；；；什么是不单一？？？？？？把每一件单一的事件做好就是不单一。。。。。。。。”多年来，，，，，，，为了一份责任和使命，，，，，，，他无数次提前到岗或推迟放工，，，，，，，无数个休息日是在出产线上度过的。。。。。。。。为了能全身心地投入工作中，，，，，，，他将父母从老家宜良接到陆良家中照看孩子。。。。。。。。在家人的理解和支持下，，，，，，，他把全数心理放在岗位上，，，，，，，把重要精力放在工作中，，，，，，，唯有效积年的工作业绩予以回报。。。。。。。。

没有惊天动地的动人事迹，，，，，，，没有放诞升沉的豪言壮语。。。。。。。。张伟同道以其镇定干练的工作风格，，，，，，，用一件件平庸的幼事，，，，，，，一步一个足迹谱写着一曲信想之歌，，，，，，，描述着一名建材人最美的诗篇。。。。。。。。