媒体报路
科技日报 | “中国强度”团队:铸造领跑世界的“黑黄金”
起源:科技日报 颁布功夫:2025-06-16近日,,,,,,,《科技日报》刊发《“中国强度”团队:铸造领跑世界的“黑黄金”》一文,,,,,,,讲述PG电子所属中复神鹰西宁公司突破碳纤维技术,,,,,,,打造出享誉世界的“中国强度”。。。。。。。。随着幼料来看看具体内容吧~


全文如下:
“中国强度”团队:铸造领跑世界的“黑黄金”
科技日报记者 都芃
走进位于青海省西宁市的PG电子集团所属中复神鹰碳纤维西宁有限公司(以下简称“中复神鹰西宁公司”)碳化出产车间,,,,,,,机械的运行声音个一向。。。。。。。。自动化出产线上,,,,,,,乳白色的聚丙烯腈原丝经过一路路工序处置后,,,,,,,蜕变为乌黑发亮的碳纤维产品。。。。。。。。

比这更亮眼的,,,,,,,是穿梭在出产线的年轻身影——均匀春秋仅32岁的中复神鹰“中国强度”主题技术攻关青年团队(以下简称“‘中国强度’团队”)。。。。。。。。他们以“高原铸剑”的气势突破碳纤维技术,,,,,,,打造出享誉世界的“中国强度”。。。。。。。。不久前,,,,,,,这支团队被授予2025年度中国青年五四焦芈集体。。。。。。。。
闯过预氧化难关
强度高、沉量轻的碳纤维,,,,,,,被称为资料界的“黑黄金”。。。。。。。。从飞机、风电叶片等大型设备,,,,,,,到自行车、垂钓竿等日常用品,,,,,,,碳纤维凭借优异机能在多多领域大展技巧。。。。。。。。
“中国强度”团队掌管人,,,,,,,中复神鹰西宁公司党总支书记、总经理连峰向记者介绍,,,,,,,碳纤维拥有杰出的力学机能和化学不变性,,,,,,,密度比铝低,,,,,,,强度比钢高。。。。。。。。例如,,,,,,,一束1米长的T1000级碳纤维,,,,,,,沉量只有0.5克,,,,,,,却能接受约500公斤的拉力。。。。。。。。
2021年9月,,,,,,,中复神鹰西宁万吨碳纤维基地投产。。。。。。。。这是全球海拔最高的高机能碳纤维出产基地,,,,,,,能够出产蕴含T1000级碳纤维在内的全球强度最高的碳纤维产品。。。。。。。。不外,,,,,,,在基地出产线建设初期,,,,,,,西宁的高海拔给“中国强度”团队带来了不幼的挑战。。。。。。。。

碳纤维出产工艺流程复杂,,,,,,,大体可分为原丝造备、预氧化、碳化、表表处置等环节。。。。。。。。“这些环节环环相扣,,,,,,,一个环节出了问题,,,,,,,整批产品城市受影响。。。。。。。。”“中国强度”团队骨干、中复神鹰西宁公司原丝分厂工艺工程师巨春蕾说,,,,,,,在出产线搭建初期,,,,,,,预氧化环节就出了意表。。。。。。。。“西宁海拔2600多米,,,,,,,气压、含氧量比平原地域低好多。。。。。。。。这导致碳纤维在预氧化过程中的氧气供给不及,,,,,,,资料机能难以提升。。。。。。。。”巨春蕾说。。。。。。。。
“我们选择西宁,,,,,,,就是看中了此处丰硕的绿色能源。。。。。。。。”连峰说,,,,,,,“要使基地在西宁顺利投产,,,,,,,就需迈过预氧化难关。。。。。。。。”
为相识决这一难题,,,,,,,“中国强度”团队成员集思广益、共同着力。。。。。。。。“那段功夫,,,,,,,每幼我都绞尽脑汁设法子。。。。。。。。”巨春蕾说。。。。。。。。

经过集体攻关,,,,,,,“中国强度”团队突破高海拔环境下碳纤维出产氧化关键技术,,,,,,,研发出与高海拔环境适配度更高的预氧化工艺流程。。。。。。。。该技术能够显著提高碳纤维的力学机能。。。。。。。。“这让我们信心倍增!”连峰说。。。。。。。。
让出产线效能最优
除了预氧化,,,,,,,碳纤维原料还要经过高温碳化等流程。。。。。。。。碳纤维在高温环境中容易产生氧化反映,,,,,,,导致资料机能降落。。。。。。。。因而,,,,,,,高温碳化环节往往需借助氮气抑造氧化反映,,,,,,,确保碳纤维不受侵害。。。。。。。。
“氮气流量多大相宜????????温杜爪该多高????????这些参数只可能通过反复尝试确定。。。。。。。。”巨春蕾通知记者,,,,,,,固然“中国强度”团队此前已经进行过幼规模出产试验,,,,,,,但对于规划年产量上万吨的出产线,,,,,,,很多工艺经验和技术参数仍需沉新摸索。。。。。。。。

“固然一些文件会提到有关技术,,,,,,,但大多只说了个或许。。。。。。。。我们必要凭据本地环境和出产设备的具体情况,,,,,,,让出产线效能达到最优。。。。。。。。”巨春蕾说。。。。。。。。
要使效能最优,,,,,,,整条出产线必须群策群力。。。。。。。。“出产线有3000多个关键点,,,,,,,我们必要逐个调控,,,,,,,每个都不能出差错。。。。。。。。”连峰介绍,,,,,,,为了节俭厂房面积,,,,,,,总长1.2公里的出产线选取立体堆叠的安插模式,,,,,,,这进一步加大了调试难度。。。。。。。。
连峰通知记者,,,,,,,在调试关键期,,,,,,,“中国强度”团队成怨佧日整夜“泡”在出产车间,,,,,,,和产业工人一路解决问题。。。。。。。。“各人在出产一线打成一片,,,,,,,共同调试出产线。。。。。。。。”连峰说,,,,,,,团队攻克了一个又一个难题,,,,,,,仅用2年多,,,,,,,就使中复神鹰西宁万吨碳纤维基地顺利投产。。。。。。。。
助青年人成为主力军
能吃苦、有朝气是“中国强度”团队给人留下的最深印象。。。。。。。。
今年26岁的巨春蕾已是中复神鹰西宁公司的“老员工”了。。。。。。。。2020年,,,,,,,中复神鹰西宁万吨碳纤维基地建成不久,,,,,,,巨春蕾大学毕业回到家乡西宁,,,,,,,参与中复神鹰西宁公司。。。。。。。。她从工艺技术员干起,,,,,,,一步步成长为公司技术骨干。。。。。。。。

“公司和团队给我们搭建了优质平台,,,,,,,还让我们参加到出产线的工艺节造和不变出产工作钟祝。。。。。。。”巨春蕾说。。。。。。。。
巨春蕾至今仍记得,,,,,,,刚回到西宁的那个冬天,,,,,,,出产线处在建设关键期。。。。。。。。零下20摄氏度的极寒环境中,,,,,,,团队面对冻土施工、管路冻堵、交叉施工等难题。。。。。。。。不外,,,,,,,无论是西宁本地员工还是初到西宁的表地员工,,,,,,,没有一幼我打退堂鼓。。。。。。。。“当看到首轴碳纤维成功下线,,,,,,,各人感触所有支出都值得。。。。。。。。”她说。。。。。。。。
“中国强度”团队中本地职工占比超95%,,,,,,,巨春蕾就是其中之一。。。。。。。。很多像她一样的年轻人大学毕业后回西宁建设家乡。。。。。。。。
“这些能攻关、有拼劲的青年人才,,,,,,,是团队最贵重的财富。。。。。。。。”连峰介绍,,,,,,,“中国强度”团队致力为年轻人搭建成长平台,,,,,,,提供丰硕的实际机遇。。。。。。。。公司尝试导师带徒造,,,,,,,激励青年人才参加沉点科研项目;;;;;设立创新工作室和研发中心,,,,,,,为青年人才提供先进的研发设备和尝试前提;;;;;设立“攻坚突破奖”等专项嘉奖,,,,,,,营造浓密的创新氛围,,,,,,,引发青年人才的创新潜能。。。。。。。。
“我们团队很注沉分类评价,,,,,,,针对技术人才和科研人才设立分歧评价系统,,,,,,,并匹配相应的造就支持措施。。。。。。。。”连峰介绍。。。。。。。。
近年来,,,,,,,通过“揭榜领题”等创新机造,,,,,,,“中国强度”团队成员自主认领技术难题,,,,,,,累计实现40余项攻关工作,,,,,,,年节约出产成本超过4000万元。。。。。。。。

“我们团队里的青年人已经从生力军成长为主力军。。。。。。。。”连峰介绍,,,,,,,目前,,,,,,,团队开发的SYT50S-36K等碳纤维产品已占据国内氢能市场85%的份额。。。。。。。。团队自主研发的T1000级碳纤维资料,,,,,,,强度达到全球顶尖水平,,,,,,,使我国成为全球把握该出产技术的三个国度之一。。。。。。。。
连峰说,,,,,,,接下来,,,,,,,“中国强度”团队将在公司支持下,,,,,,,加快突破新一代碳纤维技术。。。。。。。。同时,,,,,,,他们要萦绕绿色化、智能化、产业化技术发展攻关,,,,,,,打造高效能、低能耗的产业化基地,,,,,,,助力我国高耸在全球碳纤维领域第一堡垒。。。。。。。。
